Versehrtengeld (UV)

Das Versehrtengeld der gesetzlichen Unfallversicherung ist einerseits als Ablöse von schadenersatzrechtlichen Ansprüchen gegenüber dem oder der Schädiger:in zu betrachten und hat andererseits Schmerzensgeldcharakter.

Auf Versehrtengeld hat der gleiche Personenkreis einen Anspruch wie bei der Versehrtenrente (siehe dazu dieses Kapitel, Abschnitt 1.7).

Versehrtengeld kann anstelle einer Versehrtenrente gewährt werden, wenn zu erwarten ist, dass die Versehrtenrente nicht länger als ein Jahr nach dem Eintritt des Versicherungsfalles gebührt.

Besteht kein Anspruch auf eine Versehrtenrente, kann für die Dauer der durch den Arbeitsunfall oder die Berufskrankheit bedingten Arbeitsunfähigkeit Versehrtengeld gewährt werden, wenn und solange kein Anspruch auf Krankengeld aus der Krankenversicherung besteht und kein Arbeitsverdienst und keine Einkünfte aus der der Versicherung zugrunde liegenden Beschäftigung bezogen werden.

Schüler:innen und Studierende haben einen Anspruch auf Versehrtengeld, wenn die Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit über drei Monate nach dem Eintritt des Versicherungsfalles hinaus eine Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) von mindestens 20 % verursachten.

Die Höhe des Versehrtengeldes ist für die einzelnen Versichertengruppen unterschiedlich geregelt.

Das Versehrtengeld für Krankenversicherte nach dem ASVG entspricht der Höhe des gebührenden Krankengeldes (siehe dieses Kapitel, Abschnitt 1.2).

Für Schüler:innen und Studierende berechnet sich die Höhe des Versehrtengeldes (einmalige Leistung!) nach dem Grad der MdE* nach Abschluss der Heilbehandlung im Jahr 2024 wie folgt:

Für andere Versehrte beträgt das tägliche Versehrtengeld ¹⁄₆₀ eines Zwölftels der Jahresbemessungsgrundlage in der Unfallversicherung.

Das Versehrtengeld wird idR für die Dauer der durch den Arbeitsunfall oder die Berufskrankheit bedingten Arbeitsunfähigkeit gewährt, wenn kein Anspruch auf eine Versehrtenrente besteht. Das Versehrtengeld gelangt zwölfmal pro Jahr zur Auszahlung.

Das Versehrtengeld für Schüler:innen und Studierende ist eine einmalige Leistung. Sie soll vor allem die Personenschäden leicht versehrter Schü­le­r:in­nen und Studierender abfinden, die keine Versehrtenrente erhalten.

Es wird kein Einkommen angerechnet.

Bezüge aus einer gesetzlichen Unfallversorgung sind gemäß § 3 Abs 1 Z 4 lit c EStG 1988 steuerfrei.

Bei einer Erwerbsminderung von mindestens 50 % gebührt Studierenden sowie Schülerinnen und Schülern ab dem Zeitpunkt, zu welchem voraussichtlich der Eintritt in das Erwerbsleben erfolgt, eine Versehrtenrente (siehe dieses Kapitel, Abschnitt 1.7).

Die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen erfolgt grundsätzlich von Amts wegen.

Das Versehrtengeld wird – sofern es sich um regelmäßige Geldleistungen handelt – wöchentlich oder monatlich im Nachhinein angewiesen. Es gibt keine Sonderzahlungen.